全球观焦点:科普博主发声:中电科员工骂领导聊天记录是伪造的,我有5个证据

2023-04-07 08:55:29来源:任易

昨天我又因为说实话被骂了。原因很简单,我发文《成都某国企员工暴批加班,是真是假?》,说疑似中国电科的陈某龙怒怼领导事件有可能是假的,而主流舆论还觉得陈某龙是打工人的互联网嘴替。


【资料图】

而我比较傻,非要在大家感动的时候,说这么讨厌的、直男的话,所以甚至有老读者骂我近两年都有点魔怔了。

反正,每次我基于事实和逻辑做出的分析,只要跟舆论主流不一样的,就会出现大批首次留言/只为骂我的不明真相网友。

昨天甚至有人骂我,说我变了,只重视事实真假,却脱离了群众!那我只能说,实事求是就是我的人生准则,虽千万人吾往矣。

现在,我要石锤陈志龙的聊天记录是假造的了,想骂我的网友请准备好。我学一下安欣和卫国平同志,所有的怀疑可以来自逻辑不合理之处,但是需要有铁证支撑做实。

1、微信对话是生成的

为什么我一直说孤证不立、如果只有聊天记录截图,没有其他人证、书证,那基本不可能相信?因为想生成一段微信对话太容易了

昨天有读者提醒我,所有包含Emoji的对话,对话框都会高出一截,这聊天记录的真实性显然有问题。

正常对话中,对话框的上边缘到文字的边缘,距离是26像素,可一旦对话框中包含了表情符号,那距离会立刻变成35像素,证明这绝对不是手机截图的。

还有这里,大家观察一下,是不是表情符号易出现,躺在家里遥控指挥这一行的距离就变高了?这在真实的微信聊天中,是绝对不会发生的。

这是什么原因呢?因为这个微信对话生成器可能是用Html做的,使用了CSS样式中的padding,对话框的上端距离是26px;然而emoji符号跟聊天字号不一样大,所以才会一旦使用emoji符号,对话框高度就变化的情况。

这种玩意,我在2016年5月就玩腻了,如果你愿意相信明显有破绽的聊天截图,为什么不相信我这个一分钟挣20万的砖家呢

所以从这一点,这些聊天记录的真实性就有问题。

2、时间宝石应用

第二点的灵感来自「三个老爸实验室」,人家真有才。大家还记得这个软件开发课一共多少人么?答案是27人。

但是后来,他们不是有一个在小群里踢走了黄和董两个人的情节么?理论上在截图的时候,黄和董已经被踢掉了,那么截图的时候,群里应该剩下25人。

根据下图,我们知道在20:46的时候,群里只有25个人了,而且那段对话发生在19:14分,对话之间没有出现时间提示,所以时间差不超过5分钟。理论上,20点之前,这个群里就应该只有25个人了。

但是在20:44分的这张截图中,发现这个群里还是27个人。但是明明黄和董已经被陈金和晋文杰删掉了,为什么他们还在群里?

如果他们还在群里,那陈志龙为什么不能接着骂?为什么陈金和晋文杰都说已经删了?

除非他们有时间宝石。否则就只能认为这个聊天记录是编造的。

3、头像用网络照片

在这个聊天记录的背景中,是一群IT狗,刘哥理论上已经40多岁了,董某是30岁,还有晋某博、李某璐,这都是用真人照片当头像的。

但是他们这个部门,除了用卡通头像之外的,发言的人用的都是网红图片,不管是黄经理还是董某,都是从网上搜来的头像。

比如软件开发课董经理的照片是这个。

软件开发课宋某博的照片是这个

硬件部门暴躁少女李某璐,扬言要硬件部门11个人一起辞职的头像是这个。

当然了,人家用什么头像是个人自由,头像不是关键证据,而只能算是需要当事人解释的证据;关键证据还是Emoji表情。

4、无人找得到本人

其实这种质疑,只要当事双方能够站出来质证,互相爆出更多信息,那就自然能证明是真的。

但是这个舆论已经爆出来两天了,占据全国热搜的第一位,各大媒体、工会、中国电科都在找他,但是有人在现实中找到陈志龙这个人了么?

他拒绝了所有采访,究竟是因为不想当网红,想有安稳的生活,还是因为他的身份就是假的呢?

当一个问题暴露出来的时候,当当地劳动监察部门、成都总工会、中国电科集团都全国网民的关注顶到墙角的时候,这已经不是一个人的问题了。

而且,除了陈志龙,几百人的大群里面,难道一个在媒体、自媒体、微博上发声的人都没有?这合理么?不合理

为什么连陈志龙到宋文博、李琳璐都消失了?他们的头像可都是网红啊,这么好的热点,他们为什么也不把握机会呢?因为这些人不存在

5、不合逻辑

1、在国家法定节假日上班,一般有两种情况,一种是加班,一种是值守。如果是值守,那早就排好班了,没什么好争的。小龙一直在怼加班,所以排除值守选项。可加班一般是针对具体项目的,但是董某只说要求两个人加班,加班要干什么,正常领导都会说的。所以不合逻辑。

2、员工成批辞职的事,就算是软件部门积怨已久,一呼百应要辞职,但是硬件部门又有啥恩怨,跟着一起提辞职呢?

3、董某和黄某在吵架中的表现,简直是低智到极点,对小龙同学的指责,连一句反驳都没有,就像被封印了嘴一样,为什么呢?因为他们上面有作者啊!!!

4、这个公司员工很有文化,对仗排比说得如此工整,而且中间连一点时间差都没有,员工的心还真的很齐,充满了戏剧性。

6、任何一个公司的部门群或者大群,一旦管理员发现有员工不满,在里面吵架吐槽公司,那是绝对不可能放任员工把所有的话都说完的,早就把挑事的刺头移出群了。比如去年那个控诉医院规培生收入低的博士同学,不就很快被移出群了?

7、脉脉上面试着搜索聊天中出现的同名同事,可是一个都找不到。龚这个姓比较少,可是在中国征信、天眼查、企查查上,也没找到中电科系统内对应的高管。这不合理。

8、CETC中国电科的下属单位一般都叫某某集团、某某研究院、某某研究所,不会叫CETC成都事业部。这种叫法,更像是是人力外包公司服务某个大客户的说法。中国电科也发公告说与自己的企业无关。如果这家公司真的是外包公司,那就不可能是国有企业,跟陈志龙的话又冲突了。

9、从陈志龙的说法来看,黄有自己的办公位,不在2号楼,也很少来软件开发部门,大部分时间是分配任务,遥控指挥。可小龙同学又怎么知道黄经理每天去食堂跑得最快呢?

10、听说中电科在排查一家德阳的公司,但是这个聊天记录都是电脑上生成的,那还有什么可信度呢?还不如赶紧把编故事的人找到,澄清一下呢。

总结

一个情节简单的职场爽文,显然是个假故事,为什么会引起如此之大的舆论风波呢?因为这个故事里面的每一个愤怒点,包括领导突然安排加班,包括大家早9晚11的加班,包括领导抢功,还有领导不懂技术瞎指挥,都在现实生活中发生过。

而这个故事里面的每一个爽点,包括把基层领导、中层领导骂得狗血淋头不敢还嘴;指责公司保障不力、流程不合理、领导瞎指挥;还有一呼百应,所有同事都跳出来要跟陈志龙共进退;最后事了拂衣去,深藏身与名;编故事的人,是个多好的写手啊。

故事虽然是假的,但是打工人对过度加班的愤怒是真的,所以才会有老读者说出类似「抛开事实真相不谈,我们说一下为什么会发生这种事」的论点,而且还有几百个点赞。

但是你编故事可以在架空世界里编,没必要把一个假故事说成是真的,以此博人眼球,这种事情我是一直看不惯的。我为什么会一直怼「二舅」的故事造假,挨再多的骂也要怼「二舅」?这性质是一样的。

如果编故事可以被当成真相的话,那什么叫诽谤罪?那咪蒙团队的《一个寒门状元之死》为什么会导致咪蒙封号?反正近两年我挨骂越来越多了,我指责丹东郝爹郝女儿强行冲卡还违规撒谎,挨骂;我指责网红医生信口雌黄经不起合订本,挨骂;我说唐山打人事件女方肯定没有生命危险,没人会包庇罪犯,还是挨骂。

骂就骂呗,我的文章经得起合订本

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